党建+人才队伍建设
| 发布时间：2020-09-08 |
【党建+人才队伍建设】
为推进新物理所高质量发展，加强高层次人才储备， 8月31日上午在所大会议室召开2020年黑龙江省科学院技术物理研究所人才招聘面试会，对来自黑龙江大学、黑龙江省科学院石油化学研究院、哈尔滨工程大学的1名博士研究生及2名硕士研究生进行面试。
面试会以“公平、公开、竞争、择优”为原则，考官由所党委委员、学术委员、部门负责人代表组成，面试流程分为面试人员自我介绍、考官提问、考官评估打分三个环节，纪检人员全程参与进行监督，保证面试程序规范有效。此次评估结果将作为研究所选人用人重要依据。研究所人才招聘工作按计划有序推进，通过引进高层次人才、急需人才助力新物理所高质量发展。
为推进新物理所高质量发展，加强高层次人才储备， 8月31日上午在所大会议室召开2020年黑龙江省科学院技术物理研究所人才招聘面试会，对来自黑龙江大学、黑龙江省科学院石油化学研究院、哈尔滨工程大学的1名博士研究生及2名硕士研究生进行面试。
面试会以“公平、公开、竞争、择优”为原则，考官由所党委委员、学术委员、部门负责人代表组成，面试流程分为面试人员自我介绍、考官提问、考官评估打分三个环节，纪检人员全程参与进行监督，保证面试程序规范有效。此次评估结果将作为研究所选人用人重要依据。研究所人才招聘工作按计划有序推进，通过引进高层次人才、急需人才助力新物理所高质量发展。
